Sinh viên!!! Vâng, vẫn là một đề tài muôn thuở theo "Mô-típ" Vâng. Biết rồi. Khổ lắm. Nói mãi. Ấy vậy mà biết bao thế hệ sinh viên vẫn gặp những rào cản, khó khăn, trở ngại rồi lại vấp ngã khi bước đầu bước chân ra khỏi ngưởng cửa công việc. Bản thân tôi đã trải và sau 4 tháng nghiệm lại, tôi nhận ra một vài khó khăn của sinh viên khi bước vào doanh nghiệp:
- Ngành QTNL là học cái gì
- Hòa nhập với môi trường mới
Bước chân ra khỏi ngưởng cửa của trường, rồi bắt đầu tiếp cận với một môi trường hoàn toàn lạ lẫm, làm sao để có thể hòa nhập được với mọi người. Rồi lại từng bước tiếp cận với những máy móc, thiết bị trong văn phòng. Mà đâu phải ai cũng rảnh rỗi để hướng dẫn mình fax hay photo thế nào. Rồi cũng phải tự mày mò, làm quen. Rồi có những quy định hay những thuật ngữ trong công việc mà mình chưa bao giờ nghe đến, Allowance, CLA, KPI... là gì vậy nhỉ. Thậm chí cũng không biết công ty có các phòng ban như thế nào. Vâng!!! Mọi thứ đều lạ lẫm với một người mới.
Mọi thứ đều mới lạ như thế, thì việc làm sai hay phạm lỗi thì khó có thể tránh khỏi. Và không giống như khi còn ở trường, nếu sai thì cùng lắm là bị điểm kém, kết thúc môn học là xong. Khi làm việc thì bản thân phải giải quyết và khắc phục những cái sai của mình. Đôi khi mình hỏi nhiều quá cũng khiến người khác khó chịu và không phải ai cũng nhiệt tình giúp đỡ mình sửa sai. Tự bản thân phải phân tích, suy tính thiệt hơn rồi không ngừng mày mò.
Khó khăn là có, nhưng chỉ cần "Biết địch biết ta, trăm trận trăm thắng". Có thể phát huy những ưu điểm của "Sinh viên" là chìa khóa quan trọng giúp hòa nhập nhanh chóng với công việc
Bước chân đầu tiên có bao giờ là êm ả và dễ dàng. Nhưng nhận ra được những khó khăn cũng như điểm mạnh, điểm yếu của bản thân thì việc chinh phục được bước đầu tiên đó sẽ nhanh chóng, hiệu quả và dễ dàng hơn rất nhiều.
Mọi thứ đều mới lạ như thế, thì việc làm sai hay phạm lỗi thì khó có thể tránh khỏi. Và không giống như khi còn ở trường, nếu sai thì cùng lắm là bị điểm kém, kết thúc môn học là xong. Khi làm việc thì bản thân phải giải quyết và khắc phục những cái sai của mình. Đôi khi mình hỏi nhiều quá cũng khiến người khác khó chịu và không phải ai cũng nhiệt tình giúp đỡ mình sửa sai. Tự bản thân phải phân tích, suy tính thiệt hơn rồi không ngừng mày mò.
Khó khăn là có, nhưng chỉ cần "Biết địch biết ta, trăm trận trăm thắng". Có thể phát huy những ưu điểm của "Sinh viên" là chìa khóa quan trọng giúp hòa nhập nhanh chóng với công việc
- Nhiệt tình
- Thái độ làm việc
Bước chân đầu tiên có bao giờ là êm ả và dễ dàng. Nhưng nhận ra được những khó khăn cũng như điểm mạnh, điểm yếu của bản thân thì việc chinh phục được bước đầu tiên đó sẽ nhanh chóng, hiệu quả và dễ dàng hơn rất nhiều.
Bài viết ý nghĩa đó em gái ;)
Trả lờiXóa